웹을 통해 새로운 창조를 꿈꾸는 인간 - kimdirector
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kimdirector
Creative Web & Mobile UI/UX Planner and Designer
Humans dreaming of new creation through the UI/UX



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Leaders Story
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No:416  2017.05.16  hit:2992 (1)
스티브 잡스…이름으로 풀어본 희망메시지
J ob : 천직 다른 이의 삶을 살며 인생을 낭비 말라… O pportunity : 기회 대학자퇴·애플해고 전환점… B oldness : 담대 1000번이라도 No라고 말하라… S pirit : 정신 단순한 생각이 거대한 산을 움직인다   &nb...
스티브 잡스
No:415  2017.05.11  hit:3025 
IT혁명에 필요한 리더십
급격하게 변화하는 IT혁명의 시대에서 성공하려면, IT리더는 자신이 속한 환경에 맞는 리더십 특성의 구성요소를 잘 파악하고 적용해야 한다. 즉 환경이 바뀌면 리더도 달라져야 한다는 뜻이다. 격변의 시대에 중요한 것은 ‘누가’ 이끄느냐가 아니라 ‘어떻게’ 이끄느냐다.    ...
IT 혁명 리더십
No:414  2017.03.27  hit:3155 
디지털 트랜스포메이션
성공 전략 4단계 : 사람이 우선이다
직원에게 권한을 부여하고 효과적으로 디지털 트랜스포메이션을 보장할 수 있는 전략에는 어떤 것이 있을까요?   필자는 애자일한 일터(Agile Workplace)가 디지털 변혁 성공의 전형적인 특징이라고 믿고 있기 때문에 애자일한 일터 문화 구축에 대해 자주 글을 씁니다. 실천보...
사람 디지털 애자일 리더 교훈
No:413  2016.07.08  hit:3549 
회사 만족도 높이려면 직원 커리어에 투자하라
현대의 직장인은 사내 탁구대, 사내 세탁 서비스, 사내 안마 서비스 같은 특전보다 자신의 미래를 더 중요하게 생각한다. IT 인재를 새로 유치하고 유지하는 데 어려움을 겪고 있다면 이제 직원 복지 전략을 다시 생각해야 할 때다.     Image Credit: Getty Images Bank   ...
회사 만족도 직원 커리어 투자
No:412  2015.10.23  hit:3843 
에어비앤비 창립자가 말하는 스타트업 성공 비밀 4가지
네이선 블레차르지크 에어비앤비 CTO, 사진제공 = 서울창조경제혁신센터   10월 21일 서울 창조 경제 혁신센터에서 열린 ‘응답하라 6차, 응답하라 멘토여!’ 행사에 네이선 블레차르지크 에어비앤비 최고기술책임자(CTO) 및 공동창업자가 참석해 창업 성공 뒷이야기를 ...
스타트업 성공
No:411  2015.10.14  hit:3113 (1)
차세대 CIO의 조건 '비즈니스·기술 정통한 하이브리드형 리더'
경영에 변화가 있을 때 발생할 수 있는 위험을 최소화하기 위해 기업은 하부 IT조직부터 승계 계획을 조정해야 한다.   이미지 출처 : Thinkstock   그 어느 때보다 기업의 승계 계획에 많은 문제들이 제기되고 있으며, 그 중요성이 더욱 중요해졌다. 파괴적...
리더 CIO 비즈니스 기술 하이브리드
No:410  2015.10.05  hit:3875 
소통과 격려 리더십이 필요하다
전임 GE 마이닝 CEO 스티브 사전트가 ‘커넥트 앤 인스파이어’ 리더십 스타일, 기대 행동 구체화, R&D 증대야말로 오늘날의 비즈니스 세상에서 성공을 위한 핵심 요소라고 규정했다.   #1 2013년 GE는 그랩CAD(GrabCAD)와 함께 더 가벼우면서도 기계적인 특성을 보존...
소통 격려 리더십 CEO
No:409  2015.09.17  hit:3313 
중요한 의견을 전달할 때 중앙에 앉아라.
의사결정에 영향을 미치는 요소는 매우 다양합니다. 그 중에 한가지 요소로 '위치'는 매우 중요하다고 합니다.   회의를 통해 의사결정을 내리고자 하거나, 물건을 구매할때 진열대에 상품이 어디에 위치되어 있는지에 따라 매출의 성과가 달라지기도 한다고 하네요..   사...
회의 의견 의사결정 전달
No:408  2015.09.02  hit:2727 
'변화가 필요해' 기업을 확 바꾸는 6가지 팁
기업가와 비즈니스 전문가들이 어떻게 회사를 변화시키는지에 대해 자신들의 경험을 나누며 조언을 전했다.   이제 막 시장 조사를 마치고 해당 분야에서 최고의 제품이나 서비스를 만든 것 같다는 확신이 들더라도 가끔은 변화를 줄 필요가 있다. 여기에는 가격 변경처럼 간단하거나 비즈...
기업 변화 비즈니스,
No:407  2015.08.19  hit:2787 
‘좋아하는 일을 하라’는 조언이 와닿지 않는 이유
미국 전역에서 치러질 졸업식에서는 현실에 안주하지 말고, 열정을 좇아 ‘좋아하는 일을 하라’는 연설이 줄줄이 들려올 것이다. 그런데 이 말이 과연 최악의 구직난을 겪고있는 대졸자들에게 할 수 있는 최선의 조언일까?   이미 취직이 확정된 졸업생들이 하게 될 일자리도...
취직 졸업생 구직난 조언

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