웹을 통해 새로운 창조를 꿈꾸는 인간 - kimdirector
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"kimdirector"
Creative Web & Mobile UX Planner & Designer


웹을 통해 새로운 창조를 꿈꾸는 인간
Humans dreaming of new creation through the web
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No:382  2014.12.22  hit:2661 
CEO는 '하이브리드 리더'가 돼야 한다
전세계 CEO들이 앞으로 더 많은 변화에 직면하며 '하이브리드 리더십'을 개발해야 한다는 주장이 나왔다.   PwC는 제 17회 글로벌 CEO 연례 조사(17th Annual Global CEO Survey) 보고서에서 "거대한 변화의 시간을 통해 자신의 조직을 조종하기 위해 CEO...
CEO 하이브리드 리더 리더십
No:381  2014.12.14  hit:2294 
가트너 기고 | 성공적 디지털 비즈니스 구축 6단계
2017년에 이르면 전체 사업자 중 25%가 디지털 비즈니스(digital business) 역량 부족으로 인해 경쟁에서 밀려날 전망이다. 디지털 비즈니스란 IT의 동의어 혹은 단일 프로그램이 아니라 기업의 매출, 가치, 시장 및 고객 관리와 직결된 개념이다.   디지털 비즈니스로 인해 기업의 기술 사...
가트너 성공 디지털 비즈니스
No:380  2014.12.13  hit:2248 
[가트너 기고] 새 시대의 CIO가 갖춰야 할 5가지
CIO들은 과거 어느 때보다 입장이 상충되는 상황에 직면해 있다. 지난 10년 간 CIO들은 전세계적인 경제 침체에 맞서 비용과 관리, 품질에 집중해야만 했다.    이는 여전히 중요하다. 그러나 경영진들이 다음 10년 간의 성장을 고려함에 따라 최근에는 무게중심이 점차 역동적이고...
가트너 CIO IT
No:379  2014.12.09  hit:2625 
의사결정 잘 내리고 싶죠? 5가지 팁 알려드립니다.
  노보노르디스크(Novo Nordisk)는 전 세계 인슐린 시장의 50% 이상을 차지하는 덴마크 제약회사다. 잘나가던 이 회사에 위기가 찾아왔다. 올해 초 세계 최대 시장인 미국 수출에 제동이 걸릴 뻔했다. 이 회사의 덴마크 공장이 미국 식품의약국(FDA)의 규정을 어긴 게 드러났기 때문이다. ...
의사결정 소통 프로세스
No:378  2014.12.03  hit:3141 
애플·구글처럼 되고 싶다면 직원들 잠자는 열정 깨워라
애플의 리더십   "리스크는 리더가 진다"…목표·가치 끝까지 고집…새로운 혁신·모험 좇아   구글의 조직문화   팀 중시한 가족적인 분위기…채용때 경력보다 능력 우선…구성원 ...
애플 ,구글 리더십 조직문화 리더 열정
No:377  2014.11.27  hit:2907 
퍼스널 브랜드 : 끝없이 관리해야 할 나의 경쟁력
기업은 제품을 팔지만 소비자는 브랜드를 산다는 말이 있다. 특히 명품 브랜드일수록 소비자들의 선호도는 높다. 모양새가 비슷한 가방이라 하더라도 소비자들이 유명 브랜드의 제품을 더 높은 가격에 구매하는 이치와 같다.   제품마다 브랜드가 있듯이 개인에게도 고유한 퍼스널 브랜드(Personal Brand)가...
퍼스널 브랜드 경쟁력 브랜드 전략
No:376  2014.11.21  hit:2687 
뛰어난 리더들은 왜 거짓말을 자주 하는가?
gettyimages   연구 결과에 따르면 리더들은 사업을 풀어나갈 때 거짓말을 하거나 속임수를 쓰는 것에 일반인들에 비해 관대한 것으로 나타났다.   뛰어난 리더들이 거짓말을 자주 하는 것은 그들이 부도덕하기 때문일까? 물론 그럴 수도 있다. 하지만 회사의 ...
리더 CEO 거짓말 신뢰 유대감 성공
No:375  2014.11.18  hit:3156 
창조의 힘은 `그룹 싱킹`…천재 한명에 의존말라
디자인·창조성·혁신 전문가 파슨스 디자인스쿨 브루스 누스바움 교수 `아웃사이드 인물` 받쳐주는 `인사이드 인물` 있었기에 애플·구글이 승승장구 `당장 필요한 것`은 창조에 도움 안돼 영원한 것을 노려라   #1. 키스 리처즈는 전설적 밴드 롤링스톤스를 ...
창조 그룹 싱킹 디자인 혁신 리더십
No:374  2014.11.12  hit:2221 
[HBR]“직원 70%는 수동적… 그들 잠재력을 깨워라”
‘블루오션 전략’ 이후 10년만에 돌아온 김위찬 교수의 ‘블루오션 리더십’     많은 기업이 조직 내의 무기력과 나태, 수동적 업무태도 등으로 인한 생산성 저하로 고민하고 있다. 프랑스 인시아드경영대학원의 김위찬 교수와 ...
리더 리더십 직원 수동적 잠재력
No:373  2014.11.07  hit:2218 
좋은 팀에 대하여
짧은 사회생활 동안, 나는 참 ‘팀운’이 좋았다. 특히 큰 조직에서는 좋은 팀을 만나기 더 어렵다는 점을 생각해보면 운이 굉장히 좋았던 것. 그냥 ‘좋다’라고만 생각해왔는데, 뭐가 그렇게 만들었던 것일까? 생각을 정리해본다. 지극히 주관적으로.   http:...
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